CONTACT

Nous contacter.

Une question, une candidature ou une information collective ?
L’équipe vous répond par téléphone ou par courriel, du lundi au vendredi.

NOS COORDONNÉES

Comment nous trouver ?

Retrouvez nos adresses, nos contacts et toutes les informations pour venir nous rencontrer.

Siège social

1, Rue du cercle,
Bâtiment 3313,
95700 Roissy-en-France

Adresse postale

4, Place du Berlin, Continental Square II, Bâtiment Neptune BP 14777, 95727 Roissy-CDG-Cedex

Téléphone

01 74 25 85 40
Du Lundi au Vendredi
de 9h00 à 18h00.

Mail

info@geiq-aero.fr
Nous répondons rapidement
à vos demandes.

Vous venez pour un entretien ou une information collective ?

En RER B

RER B jusqu’à Aéroport Charles-de-Gaulle 1, puis navette interne vers le bâtiment 3313.

Depuis Orly

ligne 14 du métro jusqu’à Châtelet, puis RER B jusqu’à Aéroport Charles-de-Gaulle 1. L’OrlyVal jusqu’à Antony, puis le RER B, reste possible.

En voiture

Prévenez-nous avant votre venue, par téléphone ou par courriel, pour faciliter votre accès au site.

NOUS ÉCRIRE

Envoyez-nous un message

Remplissez le formulaire ci-dessous. Nous revenons vers vous dans les meilleurs délais.


QUESTIONS FRÉQUENTES

Les réponses à vos questions

Trouvez rapidement les informations dont vous avez besoin.

promo agent escale
Qui est mon employeur pendant le parcours ?

Le GEIQ-AÉRO. Ce n’est ni un centre de formation ni une agence d’intérim, mais un groupement d’employeurs : une association créée et pilotée par ses entreprises adhérentes. Il recrute lui-même ses salariés, les emploie en contrat de professionnalisation, organise leur formation et les met à disposition des entreprises pendant le parcours, avec l’objectif d’une embauche durable à l’issue. Nos salariés sont agents de piste, agents d’escale, agents d’accueil et agents d’accompagnement PSH.

Non. Le parcours se fait en contrat de professionnalisation : le salarié est rémunéré et sa formation est financée par l’OPCO, l’opérateur de compétences agréé par l’État. Aucun coût n’est à la charge du candidat.

En trois temps : une information collective, un temps collectif d’observation, puis un entretien individuel en présence de l’entreprise. Cela permet de voir comment vous entrez dans cet environnement, comment vous recevez ses exigences et si vous pouvez vous y engager durablement.

Vous signez avec le GEIQ-AÉRO un contrat de professionnalisation rémunéré à 100 % du SMIC. Ce contrat s’adresse aux jeunes de 16 à 25 ans révolus pour compléter leur formation initiale, aux demandeurs d’emploi de 26 ans et plus, ainsi qu’aux bénéficiaires du RSA, de l’ASS ou de l’AAH et aux personnes ayant bénéficié d’un contrat unique d’insertion. Aucun diplôme n’est exigé. Les prérequis du métier doivent en revanche être remplis, notamment le permis de conduire pour la piste et le niveau d’anglais attendu pour les postes concernés.

Le parcours dure de 6 à 9 mois selon le métier et la date d’entrée. Il alterne environ un mois et demi de formation dans nos locaux et des périodes de travail en entreprise, pour acquérir progressivement les compétences du métier.

Non. Les métiers de l’aéroport impliquent des horaires décalés, parce que l’activité ne s’arrête pas. Les jours et horaires de travail sont définis selon les plannings établis par les entreprises et les besoins opérationnels de chaque poste.

Pour le métier d’agent de piste, oui, dès l’entrée. Pour les autres métiers, il n’est pas exigé. Dans tous les cas, il faut pouvoir rejoindre son poste aux horaires prévus, y compris très tôt le matin.